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COACHING PROFESSIONNEL
ABORDER LES PROBLÉMATIQUES DE LA VIE PROFESSIONNELLE
Coaching professionnel - Domaines d'intervention
Le coaching professionnel ou coaching de problématique d'entreprise aborde toutes les problématiques de la vie professionnelle. On ne change pas les autres, on change sa propre perception et sa manière d'être et de communiquer. Les clefs pour changer la situation.
Se connaître
Gestion du stress
Confiance en soi
Estime de soi
Syndrome de l'imposteur
Initier de nouveaux comportements
Gérer ses émotions
Evolution de carrière
prise de poste
Améliorer sa communication
Gestion d'une équipe
Coaching accompagnement professionel
Le coaching des problématiques d'entreprise ou coaching d'accompagnement professionnel est une forme de développement personnel et professionnel (c'est vous qui payez et pas votre employeur) destiné à accompagner les individus à atteindre leurs objectifs et à améliorer leurs performances dans leur vie professionnelle.
Le coach professionnel travaille avec ses clients pour les aider à identifier leurs objectifs et leurs défis, à élaborer un plan d'action pour atteindre leurs objectifs, à acquérir de nouvelles compétences et à surmonter les obstacles qui se dressent sur leur chemin.
Cette approche est différente du coaching en entreprise qui va répondre à un besoin identifié par l’entreprise, dont chacune des parties connaît l’objectif précis à atteindre, le travail se fera avec 3 points de vue : l’entreprise (celui qui paye), l’individu (l'employé), et le catalyseur externe (le coach).
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Vous êtes manager et souhaitez acquérir des compétences de management et de leadership.
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Vous avez ou allez changé de fonction, de société ou reçu une promotion en interne.
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Vous souhaitez travailler sur le syndrome de l'imposteur, la confiance en soi et l'estime de soi.
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Vous avez envie de prendre de nouvelles habitudes, de mieux gérer les problèmes ou d'améliorer vos prises de décisions
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Vous sentez que le cadre de travail vous échappe et que votre travail prend le pas sur votre vie privée.
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Vous percevez de la tension de la part du groupe vis-à-vis de vous
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Vous avez perdu votre identité professionnelle
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Vous ne savez plus comment gérer la pression qui vous est imposée, trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez développer des stratégies pour gérer le stress, améliorer la résilience et favoriser votre bien-être global.
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Vous souhaitez améliorer votre communication vis-à-vis de votre équipe et de votre direction.
Cet accompagnement est fait pour vous si :
Mon approche
Après la clarification de l'objectif du coaché, mon approche repose sur 3 phases :
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On s'assure de comprendre et d'intégrer le contexte professionnel afin de cadrer le coaching et de permettre les protections et permissions adéquates.
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On apprend à mieux se connaitre via des outils tels que l'ennéagramme, la ligne de vie, les valeurs, les qualités...)
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On peut alors commencer la phase de coaching "classique" et la mise en place d'actions concrètes par le coaché permettant d'obtenir les résultats souhaités.